
Phương pháp đánh giá năng lực nhân viên hiệu quả
Đánh giá năng lực nhân viên được sử dụng khi tuyển dụng; trong quá trình làm việc, cất nhắc thuyên chuyển. Từ đó, ta có kế hoạch phát triển phù ...
Xem thêm
Xem thêm

TOP PHẦN MỀM TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ HIỆU QUẢ
Phần mềm tuyển dụng nhân sự dần được sử dụng để thay thế những cách quản lý cũ. Tuyển dụng nhân sự là việc không bao giờ ngừng lại trong ...
Xem thêm
Xem thêm

TRƯỜNG ĐÀO TẠO QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
Trường đào tạo quản trị nhân lực hiện nay khá nhiều. Đó là vì nhu cầu quản trị con người là một hoạt động xuyên suốt của mọi tổ chức ...
Xem thêm
Xem thêm

QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CHƯA BAO GIỜ LÀ DỄ DÀNG
Quản trị nguồn nhân lực chưa bao giờ là dễ dàng. Con người là vấn đề của tất cả mọi việc. Sự việc có thể giải quyết, hay không thể ...
Xem thêm
Xem thêm

BẢNG CHẤM CÔNG – TÌM HIỂU VÀ QUẢN LÝ HIỆU QUẢ
Bảng chấm công là file/phần mềm thiết yếu để quản lý ngày công. Sử dụng để theo dõi ngày công thực tế đi làm, số giờ làm, ngày nghỉ phép, ...
Xem thêm
Xem thêm

Làm cách nào để đào tạo nội bộ trở nên hiệu quả
1. Đào tạo nội bộ là gì Đào tạo nội bộ là quá trình các nhân viên trong doanh nghiệp đạt được các kỹ năng cần thiết trong trong công ...
Xem thêm
Xem thêm

LƯƠNG 3P – TÌM HIỂU ĐỂ SỬ DỤNG HIỆU QUẢ
Mỗi vị trí trong doanh nghiệp khi bắt đầu tuyển dụng đều sẽ có mức lương tương ứng cho từng vị trí. Vậy mức lương đó có được xây dựng ...
Xem thêm
Xem thêm

Làm sao để cải thiện EQ
Như ở các seri trước đã trình bày về tầm quan trọng của EQ vào trong đời sống và công việc. Nếu các chỉ số EQ-trí tuệ cảm xúc thấp, ...
Xem thêm
Xem thêm

Ứng dụng EQ vào cuộc sống
Ứng dụng EQ vào cuộc sống là điều rất quan trọng. Nó đảm bảo được thành công của một người trong công việc và xây dựng các mối quan hệ ...
Xem thêm
Xem thêm